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想辞退表现差的员工评语怎么写
如题所述
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推荐答案 2011-12-16
不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件,解释那么多干嘛
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第1个回答 推荐于2018-03-10
可以说:为提升公司的生产效率,公司决定对表现良好,工作认真仔细的员工予以奖励,对表现不好的员工以作警告或开除处分,以上规定公司会不定时抽取评比、、、、、、、、、
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对
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答:
处理事情上角度不够全面,不够大胆
。
综合知识方面有待加强学习。
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年轻经验不足,导致做某些工作效率低
。自私自利。满足自己,需要排他,占有欲时时作怪,只有在自己和大家的利益都受...
对
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评语怎么写
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对表现不好员工考核评语怎么写1
1、 处理事情上角度不够全面,不够大胆。2、 综合知识方面有待加强学习。3、性格方面的弱点
,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。4、在担任团队领导的时候,涉及到队员的`利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。5、喜欢享受...
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