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差员工的评语怎样写?
差员工的评语怎样写?
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推荐答案 2016-02-29
先肯定一下成绩，然后说希望在某某方面需要加强，某某方面需要提高，某某方面的问题有待改正。
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评估的
员工
工作表现
差的评语
答：
评估员工工作表现差的评语1
1、 处理事情上角度不够全面，不够大胆。2、 综合知识方面有待加强学习。3、性格方面的弱点，有时给自己压力过大
，急于求成，过犹不及。4、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。5、喜欢享受，意志...
对
差员工怎么写评语
答：
进步：关爱员工，对员工态度好，与员工沟通及时;
开会能够鼓舞士气;给员工空间和机会，不抛弃不放弃;工作认真，沟通主动;对于脱差部门指导较好
。优点：工作有方法，平易近人;宽容大度，能及时帮助员工解决困难;工作有计划、有重点;善于沟通。建议：对下属要更加严格;给员工更多发挥的空间;了解员工心中更真实...
表现
差的员工
委婉的简短
评语
答：
工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责
，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社...
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