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我在试用期提出辞职,已经提前三天通知单位,用人单位不批准,如果我在第三天后不去上班,用人单位有没有权力不发放我的工资?
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推荐答案 2011-11-29
辞职不需要批准,只要按《劳动合同法》第37条规定书面通知用人单位即可。一定要让单位打收条,否则就寄特快专递,不然你没有证据。再看一下第38、46条就知你有没有经济补偿。手机问题只能回答一百字,无法细说了。
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其他回答
第1个回答 2011-11-29
试用期提前3天提出辞职,就可以走人。如果不给你工资,可以申请劳动仲裁。
第2个回答 2011-11-29
有可能。但愿你们单位不那么黑!注意跟人事搞好关系,他们也许会告诉你怎么操作。留好考勤记录,万一出现这种情况,就要为诉讼准备证据。另外,你要写一份正式的辞职报告,一式两份,交一份,留一份,最好有见证人。
第3个回答 2011-11-29
你此时可以走人,并要求结算工资.如果不结算,你去劳动局投诉或者申请劳动仲裁即可.
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1、劳动者
提出辞职不
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内劳动者
提前3天提出辞职第
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