五必访六必谈制度

Question

要详细内容，最好有怎么落实五必访六必谈制度和如何五必访六必谈制度

Answer 1

职工生病住院必访，家庭有了纠纷必访，天灾人祸必访，婚丧嫁娶必访，遇到生活困难必访；职工岗位变动必谈，工作生活遇到重大挫折必谈，受到上级表扬奖励必谈，受到批评、处理必谈，思想反常、情绪低落必谈，与同事发生纠纷必谈。

Answer 2

头回听说，嘿嘿。