自动离职当月没有工资吗

Question

如题所述

Answer 1

自动离职当月没有工资。
劳动者未经用人单位批准自行离职且未提前通知可能面临不发放当月工资。劳动法规定应提前通知解除劳动合同，否则可能被视为违约。用人单位可不支付未履行工作期间工资，且可要求赔偿因违约造成的损失。未办理离职手续的劳动者可能遇到无工资的情况。
社保的缴纳规则：
1、社保缴纳基数：通常是根据员工上一年度的平均工资来确定；
2、社保缴纳比例：由地方政府规定，分为单位和个人两部分，各有固定比例；
3、社保缴纳时间：每月有固定的缴纳时间窗口，逾期可能会产生滞纳金；
4、社保缴纳流程：单位通过社保局的系统进行申报缴纳，个人也可以通过社保卡等方式缴纳；
5、社保缴纳异常处理：如遇到缴纳异常，可以向社保局咨询解决方案。
综上所述，劳动者若未经用人单位批准擅自离职且未提前通知，可能会面临当月工资不发放的情况，这是因为劳动法要求提前通知解除劳动合同，违反规定可能导致违约，用人单位有权不支付违约期间的工资并要求赔偿损失，同时未办理离职手续的劳动者也可能无法获得工资。
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。