上海艾特人才服务有限公司西安分公司拖欠员工工资？

Question

我于2020年春节期间在西安未央区龙首村龙广场店盒马生鲜做配送工作。工资由第三方公司上海艾特人才服务有限公司西安分公司发放。由于春节期间公司配送员少，配送压力大。第三方平台—上海艾特服务有限公司西安分公司承诺。2020年2月2号到2月7号。2月23号到2月28号在西安龙首村店盒马生鲜上班的到岗员工。每人奖励300元。这是他们公司财务在微信群通知承诺的。我也是在过年期间留守的一员。过完年3月20号发工资时。关于奖励公司只字未提。我当时问了这件事。有个公司人员回答我。这个不和工资一起发。他也不告诉我什么时间能发，明显态度就是耍赖。当时说的不好怕我在群里问再问奖励的事。就把我踢出了微信群。一个公司连自己的承诺都不能兑现还让人怎么信任？就因为这个。我辞职了。到现在这个奖励也没有给我发下来。而且把我微信也拉黑……他们需要用人的时候都给出各种好条件。用过之后之前的承诺就不兑现。这就是欺骗。我希望通过网上平台。来揭露他们这些骗人的第三方平台公司。让更多的人不再上当受骗。同时也追回自己应得的劳动成果。

Answer 1

首先与单位协商，协商不成，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。
三、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条，或者达成书面支付协议不按约定履行的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条（支付协议）、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

Answer 2

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Answer 3

其实我觉得你应当和气地和公司沟通一下，没有就没有了，不是什么大事。你闹一下也没有什么作用的。

Answer 4

拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益，奖励属于公司内部规定，劳动部门管不到。

Answer 5

你可以去当地的劳动部门进行一个反应。让他们进行介入。做一个劳动监察保障或者说直接提起劳动仲裁。在网上曝光的话，可能对他的名誉会有影响。但是并不能强制执行他还清拖欠你的工资。