非正常离职有什么后果

如题所述

企业方可按当时协议的规定,对你进行一定的处罚。并且,如果你突然离职对企业造成了直接经济损失,企业可以要求你赔偿(如:因没能交接造成的客户流失、招聘费用等直接损失)。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。
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