为什么会不想上班？

Question

如题所述

Answer 1

1、不想上班或上班没劲这是人性的本能，是天生惰性的反应，所有在工作的人都是被迫的，要么生活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫，如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。
2、所有被动的压力都是工作的动力，压力不足时动力亦不足，则惰性和本性就肆无忌惮了。当然，说到这你也许会问有时压力存在动力也有，却还是不想工作，工作还是没劲，这又怎么解释？
3、工作，除了动力还需要诱惑力，工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范畴，动力再大，不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作，谁也不愿意干，压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力，清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么？还是两种力都没有了或者不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的，至少主观因素是难以决定的，或者说是过去的作为所既成的事实，可以不必费心，只有通过今后的作为来改变。
5、诱惑力就不同了，是可以由你造就或主导的，工作是否顺利取决于你专业是否对口、业务是否熟悉、经验是否丰富等，工作是否有足够的兴趣取决于你的个人爱好、工作环境、人际关系是否融洽等，工作的价值取决于你对企业价值观的理解、老板的认可等。
6、通过上述分析，你可以检点一下自己，到底是缺了什么，应该从哪些方面改善，可以做到有的放矢。

Answer 2

薪资不高，同事相处不愉快，和自己职业规划有偏差，人生定位模糊，等都是辞职的原因。资深HR都没办法给你个准确的答案，现在人才的变动，流动太大，诱惑太多，需求也太多。要想留住人才企业在招聘时要做全面的衡量利弊，也避免不了人才流失。所以辞职在更多时候不是偶然是必然。本回答被提问者采纳

Answer 3

不想上班？很正常啊，一般人都不想上班，但是没钱花只能去上班啊

Answer 4

很累啊 而且还看别人的眼色 早起贪黑 很恼火 ！！！

Answer 5

1懒！
2无动力！无目标！
3人事关系麻烦！
4无合适的理想工作！
5不想被人领导着！“工”字无出头！