遇上无底线压榨员工的老板，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

遇到这种领导，你只能忍，尽管很不爽。例如，你领导的领导要你领导做样很重要的事，然后他叫你去做。你做得慢点。等到时间差不多了，你故意装病，然后跟你领导的领导商量，说自己病了，能不能让你领导自己做下。你领导肯定推让。你就是不做。如果最后事情做不成，你反正是请假的，你领导的能力就在上级前曝光。如果你领导的领导说时间实在来不及，还发现你领导的无能后，你就说我带病坚持下，也许，你就这样上位了。

Answer 2

老板压榨员工得建立在一个大前提上， 那就是员工为公司带来了很大的效益， 而公司没有给足相应的报酬 ，于员工来讲， 这是不公平的。 当这种不公平产生时， 随之而来的就是你还有什么值得我为你工作的， 经过一番比较 ，跳槽也就自然而然了， 毕竟我有能力， 到哪都吃得开 ，何必在你这窝着。 甚至他可以选择单干而对老板来说 ，很多时候， 他会迷失， 我给了你工作的机会培养了你， 到头来却是一头白眼狼， 为什么会是这样呢， 主要还是施舍的心理， 而不是抱着合作共赢的态度， 只要他迷失了， 不懂的反思， 最终只会带领公司走向不归路。

Answer 3

赶紧离开啊，跟这种老板工作，是不会有前途的，只能是白白的浪费自己时间。

Answer 4

通过签订的劳动合同维护自己正当的权益，或者实在不行的话，可以到劳动局举报。

Answer 5

跟着这样的老板，这辈子都没有出头之日的。所以还是提前去找下家吧，等有了其他的好工作，果断辞职走人。