这种情况应该是公司想把你列为劳务派遣工作，也就是说你跟是只是工人关系，没有劳动关系，你和派遣公司才是劳动关系。
这是很正常的事情，几乎这是每家公司都惯用的手段。有的时候是为了降低人工的成本，很多企业之所以采用这种把工人分为劳务派遣工，这样在后期的时候，公司不用替工人交五险一金，都是派遣公司交，这样一来就会节省很多开支！
有的时候也是为了便于管理，可能你去面试的港我也会随时变更，为了方便管你不需要的时候，就会把你退给派遣公司，到时候他还不用赔给你补偿金。
遇到这种情况的话，你也可以直接拒绝，虽然你去面试的是用工单位，但是他让你直接和派遣公司签合同，也是违反了最基本的诚信原则，所以可以选择不做，你可以选择再去找其他的公司面试，一直找到适合自己的就行，不用感觉到自己有多大的压力，好像找不到工作似的，虽然是打工，那也要找适合自己的，适合自己的工作就做，不适合就放弃。
如果你觉得这一次的机会很难得，你也是可以去试一试，现在有很多大企业都是有照片派遣工的，在营业厅做客服这种岗位基本上都是照片派遣的，你要是不做这些工作的话，你想在这些公司找工作你是进不去的，其实有的时候派遣工作，工资待遇还是不错的，急需工作或者是急需用钱的话，是可以一试的，你也不会失去什么！
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第1个回答 2019-10-27
应该向相关的部门举报公司，这样是不合法的。
第2个回答 2019-10-27
遇到这样的问题可以选择拒绝，毕竟以后得不到保障。
第3个回答 2019-10-27
这种情况最好不要在这家公司干。非常没保障。
第4个回答 2019-10-27
如果是这样我会拒绝签合同，天底下怎么有如此的公司？
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