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旷工几天被公司辞退了,离职证明写着严重违反了公司制度,这样对我以后找工作会
旷工几天被公司辞退了,离职证明写着严重违反了公司制度,这样对我以后找工作会
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推荐答案 2016-03-16
小公司影响不大,因为小公司的人事有时候经验不足、制度不全,不会先查退工单,但是碰上个经验足的,旷工被辞退,人家肯定会追根究底至少,除非你有什么充足的理由,当然还要看你给人的第一印象是不是吊儿郎当的!
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旷工离职对以后找工作
有影响吗
答:
劳动者因旷工而主动离职的,
一般不影响其以后找工作;但如果是被用人单位依法辞退的,会有一定的影响
。对于严重违反单位规章制度的劳动者,单位可以依法予以辞退。会给劳动者今后找工作时产生影响。由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明...
旷离会影响进下一个
公司
吗
答:
法律分析:有影响
。具体的影响跟离职的公司有关系,若这个公司并没有把员工旷工写入档案,只是说离职,这方面还没有影响,若写入档案,养老金缴纳会出现中断,旷工那个月公司不会给缴纳,另外再找工作时,别的公司看到这个离职证明(解除劳动合同证明书),一般不会录用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
员工被
辞退,
是否会影响后续重新
找工作
呢?
答:
1.
被公司辞退
后,找下一份工作是否会受影响取决于辞退的原因。如果是由于企业结构调整、业务合并、部门解散或公司搬迁等非员工个人原因,对求职者的下一份工作影响通常较小。2. 如果辞退是由于员工个人绩效不达标或
违反公司
规定等个人原因,且
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中明确记录了辞退原因,那么在下一家公司进行背景调查...
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