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带薪休年假,薪指的是什么,是基本薪资还是全部工资?
我公司工资组成比较多,基本工资(岗位工资)+绩效+责任薪金+全勤组成,其中基本工资占了很少一部分,带薪休假的话,那几天发的是基本工资(岗位工资),还是全部工资呢?
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推荐答案 2014-12-15
带薪休假一般说的就是基本工资,你又没干活,怎么可能给你全部工资呢,
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全
薪是什么
意思(全
薪年假什么
意思)
答:
全薪年假是指一个人参加工作第五年开始计算
,按照公务员法,事业单位可以参照执行,每个干部职都有带薪休假的副利,根据参加工作年限不同,带薪休假的时间也不一样,参加工作五年的,带薪休假一年五天,参加工作十年的休假十天,参加工作十年以上的可以休假十五天。
过年公司放假20天,劳动合同法中当月
工资
怎么算
答:
放假20多天的公司很少,按照劳动法规定,年假只有三天,那么一般的公司的
带薪
假就3天,再结合本公司的规定,每个员工在公司一年或以上都会有
年假,
所以要根据自己的公司规定来算,别人很难算!放假,如果是月薪制的员工
,工资
依旧和原来一样,扣工资违法;如果是计件制的员工,根据产量计件,且需要支付高于...
那个能帮我解释哈
带薪年假是什么
意思
答:
带薪年休假,简称年休假,
是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假
。职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
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