跟领导吵架了我该怎么办?

领导多次强调一个问题 可是我们今天又触犯了 直接跟我翻脸了要罚我钱 我当时也没控制住情绪跟她顶嘴了 在那么员工面前 最后罚了所有员工! 到最后她又刁难我让我做一些事情 脸色也不好 我直接没搭理她 损了她几句 转身就走了 回家以后想想是我冲动了 我现在该怎么办!求解! 悬赏分就省5个了 请大家别建议悬赏分!!!

自己既然已经做了这个事情了,就要坦然的去面对,好在你现在知道自己错误的所在,你不妨这样去试试。
1、最近一段时间必须要认真工作,避免再次出现此类错误。
2、过几天找机会与领导进行接触(聊天说话性质,有说有笑的场合下)轻轻的点出你这次顶嘴是因为你的冲动。
3、今后工作中多体谅领导,其实领导也是公司的一员,也是受人管辖的一员。
4、如果你想跟领导成为兄弟或姐妹,你不妨大胆一点,将你生活中的一部分私事拿出来征求一下领导的意见,你跟他(她)走近了,自然而然就跟你走近了。
5、如果还不明白的话请加我的邮箱([email protected])我会给你很多,如何去做一名好员工的东西。
望采纳!!!追问

嗯谢谢了 麻烦你了 我也刚才学校出来有些人情世故还不太会处理 邮箱我不怎么会弄啊 qq行吗? 我的是2592579229 谢谢了 要不我加你 也行 跟你探讨一下 社交技巧之类的

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第1个回答  2020-10-19

跟老板吵架了,怎么办?

第2个回答  2014-03-28
要么你在全员工给她道歉,要么你滚,要么他滚。。。。要么你留下来也没多大发展。坦白说句,你为她工作,她给你钱,你明白么》?追问

谢谢了 不过她也是个员工 不过比我官职比我大 罢了。 不过我感觉我还是私下找她或者单独跟她谈谈会不错

追答

如果你是UNDEL她的,就必须在你这队人的面前给她道歉,,,不然她以后怎么展开工作和威信阿。

第3个回答  2014-03-28
首先你了解了你的过失了?而且你了解了你行为不恰当了?也明白是自己做错了?现在两条路让你选择。1回去真诚的认错。让领导不开除你。这就要看你的沟通能力。如果能继续工作。那就去磨练自己吧、让领导对你的坏想法。变成好。让你和领导从关系差变成好。这很锻炼人的~@。如果你觉得在那呆不下去了。去换个工作吧。从新整顿自己。把原先的错误改过来不要乱发脾气 成熟点。追问

嗯谢谢你了 我做的可能也真的有点过了把 不过我觉得步入社会什么人都要接触下 都要尝试下 不管结果怎么样 我还是找她谈谈把

追答

去吧 怎么没采纳我的。勇敢的少年。你不地道啊。

追问

不好意思啊 我也想给你啊 这就能给一个啊 不过我想不会为了 几个分而打的字把?我想做个朋友不错啊

追答

为了分 也为了 回答你。