管理者与下属该不该做朋友的辩论赛

如题所述

管理者应该和下属做朋友:
(1)有利于管理者和下属的相互了解和沟通,通过沟通管理者可以了解基层员工的问题,员工也可以了解企业的大的经营战略。
(2)有利于公司和和谐稳定发展。管理者和下属成为朋友,就超脱了一般的利益关系,双方会更加长远的看待问题。双方不会因为小的利益纠纷产生隔阂。最重要的是,双方在面对困难时,可以同心协力。
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