管理人员是否该和下属做朋友

Question

急求辩论赛中反方（管理人员不该和下属做朋友）的观点

Answer 1

管理人员不该和下属做朋友1、于情上，和下属做朋友，在感情中就会有所顾忌，不利工作的开展2、于理上，虽然你的所做所为是放在公正的角度上的，但其它的部下是不会这样认为的，会使的你管理产生许多问题来。3、于执行力上。不利于制度、任务的快捷实施。4、于考核上，容易产生不公平。5、于奖惩上，容易产生不公正。

Answer 2

你是说工作上还是，生活上。工作上只存在同事。即使你们生活上是最要好的朋友，到了工作上什么都不是。工作上该怎么的，就怎么的，你是管理人员你就应该对你手下的每一个员工负责。必须保证每一个员工都是公平竞争。而不是因为他（她）在生活中是你的朋友，你就要对他怎么的。你要是说不可以做朋友，那你是管理者，你上面还有管理你的人，你们之间也是上下属的关系，难道你们就不可以做朋友。

Answer 3

工作时间是上下级关系，该安排的安排，该执行的执行；下班时间是朋友，多关心他的家庭状况，这也有利于工作。

Answer 4

那是必须的 ，但在工作岗位上应该要把朋友这一称呼去掉这样才不会影响您的工作