1、不想上班或上班没劲这是人性的本能,是天生惰性的反应,所有在工作的人都是被迫的,要么生活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。 2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释? 3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也1.换一个工作,如果对工作已经厌倦到无法通过改变自己来缓解,也许就需要跳槽了。不过需要做好充分准备,挖掘周围的资源,咨询身边的人,更新简历,递交申请表,发一些试探性的邮件,多找找那些不厌烦并且会喜欢的工作; 2.和有趣的人一起工作;尽量远离无聊的人,以及负能量发射源。有趣的人可能是熟悉的同事,或者可以加入一个新的团队,甚至加入网上感兴趣的社团; 3.清理大部分都不想上班,都是处于生活被迫无奈,不是生活所迫谁愿上班?都是一样的心理,但如果一直不上班,这个人会边缘化,一般来说有钱后就半工作状态就好,嘿嘿接触的人不一样,生活各方面的想法都不同呀!
追答1、不想上班或上班没劲这是人性的本能,是天生惰性的反应,所有在工作的人都是被迫的,要么生活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。 2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释? 3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也1.换一个工作,如果对工作已经厌倦到无法通过改变自己来缓解,也许就需要跳槽了。不过需要做好充分准备,挖掘周围的资源,咨询身边的人,更新简历,递交申请表,发一些试探性的邮件,多找找那些不厌烦并且会喜欢的工作; 2.和有趣的人一起工作;尽量远离无聊的人,以及负能量发射源。有趣的人可能是熟悉的同事,或者可以加入一个新的团队,甚至加入网上感兴趣的社团; 3.清理大部分都不想上班,都是处于生活被迫无奈,不是生活所迫谁愿上班?都是一样的心理,但如果一直不上班,这个人会边缘化,一般来说有钱后就半工作状态就好,嘿嘿接触的人不一样,生活各方面的想法都不同呀!