公司因为我难管理被公司待岗不给安排工作是否公司给当事人发生活费？

Question

如题所述

Answer 1

根据您提供的情况分析如下:
1.国家法规这样说的:
我国《工资支付暂行规定》第12条规定： “非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动的，按照国家有关规定办理。”
《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第58条规定： “企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”
2.假设，对于非您原因导致待岗，单位应当在第一个月向其全额发放工资；从第二个月起，根据当地政府有关规定向您支付基本生活费。但若是您的原因导致的待岗，国家法规没有提到。