劳动法有规定7天试岗没工资

如题所述

第1个回答  2024-03-29
7天试岗期没有工资是不符合劳动法规定的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,试用期是用人单位与劳动者双方协商确定的,用于相互了解对方是否适合继续履行劳动合同的一段时间。在试用期内,用人单位应按照劳动合同的约定支付劳动者工资。7天试岗期应视为试用期的一部分,用人单位同样需要支付劳动者工资。