医疗期工资和病假工资的区别

如题所述

适用对象不同,计算方式不同。
1、适用对象不同:医疗期工资适用于因患病或非因公负伤需要停止工作进行治疗的员工,而病假工资适用于员工因患病或非因公负伤需要请假休息的情况。
2、计算方式不同:医疗期工资的计算是按照员工的正常工资标准支付,当地最低工资标准的百分之百是,而病假工资的计算会按公司的规定和劳动合同的约定进行,会按员工的工作年限和工资水平进行折扣。
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