公司3个月不发工资,没请假出去打工1个月,,公司能算自动离职？

Question

如题所述

Answer 1

算自动离职，但是之前的工资应该可以结算。
你可以问公司要规章制度，不请假违法的是那一条。其实你是理亏的，如果公司说你未请假给公司造成损失就不好了。

Answer 2

算，这个可以算是旷工处理了，公司有权辞退你而不付任何费用的。请假要按正常的手续办理，这是保护自己劳动者的利益

Answer 3

这就是旷工啊，而且还是一个月，算自动离职

Answer 4

你这里面存在两个问题，一是公司三个月拖欠员工员工的违法行为，这本来是你胜诉关键证据，你没有及时使用，二是你在没有辞职的情况下，私自跳槽工作，应该是违反公司的劳动纪律，可能会受到单位的处理。本回答被网友采纳

Answer 5

你的情况很特殊可与企业保持联系先在外干着毕竟要生活同时你们也可去劳动仲裁要求发工资。