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    • 不固定工作制在法律上指的是什么？

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    推荐答案   2013-12-05
    1、不定时工作制是指企业因工作情况特殊，需要安排职工机动作业，无法实行标准工时制度，采用不确定工作时间的工时制度。2、不定时工作制的审批制度有歌声自行制定，并严格审批，未经审批属违法行为。
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    其他回答
    第1个回答  2013-12-05
    劳动合同法第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本回答被网友采纳
    第2个回答  2013-12-05
    临时合同…
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