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面试结束入职以后,领导给你安排的岗位与你事先考虑过的岗位不一致怎么办?
面试结束入职以后,领导给你安排的岗位与你事先考虑过的岗位不一致怎么办?
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推荐答案 2021-04-28
我认为你入职以后领导给你安排的岗位与你事先考虑过的岗位不一致的话,你可以先问问领导这是为什么?如果他告诉你先要进行培训,到下面基层励练励练,然后才能回到你事先竞聘的岗位上,这也是对的,你就安心接受领导的安排吧!
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第1个回答 2021-04-28
可以先做一段时间等到自己稳定之后,可以去找领导谈谈,毕竟对口专业自己干起来得心应手,领导也会酌情考虑的,所以,领导现在怎样安排你怎样服从,先积攒工作经验,等到时机成熟找领导调整工作岗位也是顺理成章的事。
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机关事业单位
领导安排的岗位与
应聘
岗位不
符,自己不能胜任
怎么办?
答:
1、要求按排至应聘岗位工作。2、向领导说清楚自己无法胜任现
岗位,
要求重新安排至与应聘岗位相近似,自己可以胜任的工作。
如果单位
安排你
到一个
与你的
期望有所不同
的岗位
上
,你
将
怎么办?
答:
先找到自己的位置,再去寻找自己要找到什么,追求什么。人生总不能像《奋斗》里陆涛那样一帆风顺,那样不真实,是虚幻的。你到了不喜欢的工作
岗位,
也许事与愿违。但是这不是考大学,可以挑专业的。这是工作,这是生活,生存第一,梦想才会有前提去实现。
入职
后发现实际工作与
面试不
符,想离职该
怎么办?
答:
如果说
入职之后
才发现你所
面试的
工作跟你现在所做的工作内容是不相符的,想要离职的话,完全也是可以的,先提前。把离职申请与书面的。寝室地交给公司。然后再寻找你自己理想的工作。
大家正在搜
入职后做的不是应聘的岗位
入职岗位与应聘岗位不符
入职和面试的职务不符
实际工作与面试岗位不一样
入职后发现岗位不符
刚入职就想离职怎么办
入职后岗位被调整了
你入职后如何开展工作
领导找新入职人员谈话
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