在工作上受到不公平的待遇以及不公平的同事对待。我该怎么办？

Question

我刚入职不久，过试用期了，我天生不爱说话，脾气好。总给别人留面子，而且腼腆，但是老员工一个个都嚣张跋扈。欺负新来的。而且对我冷嘲热讽。凭着资历老，经验多，就对我指手画脚，而且工作上受到不公平待遇，钱比别人少，分配的活却比别人多，我该如何反击领导和老员工的不公平对待，如何在这样的职场环境中坚持下去？具体怎么做？

Answer 1

不要怕慢慢来，没有人事事顺心，你可以把这个当成自己的考验，天将降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨

Answer 2

回答你的问题给你一点建议希望能帮到你。
你的这个问题在很多地方都有，基本上是属于通病，老员工也有刚入职的时候，她或他们刚入职的时候也可能和你现在一样，有一句老话送给你，多少年的大路踩成河，多少年的媳妇敖成婆，时间会帮助你成功的，个人观点如果是没有原则性的问题，最好不要向领导汇报，私底下交流和沟通应该是一个不错的办法，毕竟是人与人之间都需要坦诚相待，心与心的融合才能让所有的员工关系更和谐，个人观点仅供参考。

Answer 3

不管什么时候都有这样或者那样不公平的事，如果遇到这样的事你能忍就忍一下吧，不然就只有辞职了，个人认为你遇到这样的事，也可以从自身看看有什么不对的地方，最好和同事搞好团结，慢慢应该可以改变一切的。

Answer 4

刚开始工作都是这样的，都有这么个阶段，你不宜有太大的动作，等你什么时候也成了老员工就好了，现在你多干点活也是个学习的过程，等你水平上去了，自然也没人说什么了，工资也高了

Answer 5

您可以向公司领导反映，据理力争，争取自己应有的权益。