教师招聘考试，只要考试成绩及格，就从高分到低分依次安排面试吗？

Question

如题所述

Answer 1

教师招聘考试只要考试成绩及格，是从高分到低分依次安排面试的。
根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学科招聘计划聘用人数1：1.5的比例进行资格审查，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；资格审查不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中按成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。

Answer 2

是的，关键看你能不能进面试，有些岗位笔试分很高的

Answer 3

我经历过的民办与公办学校招聘，希望能给你提供一点经验：
1：公办，笔试过了后，面试是依据抽签来定顺序（有时候有试讲、面试两部分 ）！这个是教育局举行的，相对来说，很公平了，没有什么黑内幕。
2：民办，没有抽签，就是在外面排队，然后几个人依次进去试讲。但是有关系的，最后择优录取。这个就真的是没有绝对的公平。
不管笔试成绩如何，你面试一定要表现得比较大方从容得体，气质素养要好。追问

公办，笔试过，及格就过？

追答

公办学校招聘系教育局部门组织的，笔试、面试、试讲三部分各占比例，然后合起来之后，取总分的高分依次录取。不能单说笔试及格就算过了，也要看后面的面试分数得分。
如果是笔试分数高，那自然会提高总分得分。如果不是很高，那就好好把面试准备！

追问

每个参加教师招聘考试的，这3个环节都能走？

追答

是的，但是如果对方设线（比如规定笔试一定在多少分以上，才有资格面试），那么须达线，方可入下一流程。
如果没有设限分数，那么是可以继续的。但是笔试太低太低的话，自己也是知道没有把握。除非对面试很有把握与自信。
希望能帮到你！有什么尽管问吧！

本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

不是的，依比例来的

Answer 5

你在中国！ 你懂的