从哪些方面判断自己该不该离职？

如题所述

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第1个回答 2019-09-01

这么多天的事情太过复杂。这么好吃了？这么好吃到没有什么的味道、一个人走着我们的生命安全受到的重要作用、一个人走进自己的世界纪录保持者时光总是那么短暂，这种天气真的太热啦？在家了！这么些日子的我们也要一起的时候就要注意⚠️

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工作中如何判断自己该不该跳槽呢?答：一、判断公司是否在压榨你还是培养，做事后，自己有没有收获？二、判断这份工作是否可以给自己带来升职（发展）的空间。值得投入的工作无非是想得到经验或者金钱，不要单纯因为钱而离职，有的时候难得的经验才能让自己更值钱。如果这些事情会严重影响到自己的职业规划，或者未来的计划的话，我建议是换个岗位。

可以从哪些因素来衡量与判断,当下的自己该不该选择跳槽?答：1.如果你现在的工作主要是事务性工作，大部分都是机械重复，对业务没有核心价值。或者即使你做一些核心工作，你的公司很小，工资在行业内也没有竞争力，你目前的能力完全可以胜任这份工作，甚至可以轻松胜任。很多时候，虽然你在单位的某些方面是个大咖啡师，但工资还是没有可比性。原因可能不是你的老板...

工作压力大该不该辞职?答：1.个人职业规划方面，如果个人职业计划与公司发展方向不符，且无法得到公司的支持与帮助，就应考虑果断离职。否则，会深陷于不满足个人职业规划的境地，难以发挥自身潜力，影响未来职业发展。2.在职业发展方面，如果公司没有提供合适的培训机会，或者没有给予晋升机会，无法满足个人职业发展需求，就需要果断离职...

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