创业公司如何有技巧的招人，留人，开人

Question

如题所述

Answer 1

靠忽悠到的人，一般都是互相忽悠。

想找到靠谱的人，你就给靠谱的待遇。
现在谁也不傻，都知道老板的套路，跟你谈理想的老板，意思就是不想给钱。
那么什么人愿意来呢？要么是觉得自己就值那么多的，要么是骑驴找马的，要么是来忽悠老板混日子的。
你看着办吧。
你要说我没告诉你方法，我已经说的很明显了。有竞争力的待遇就有有竞争力的员工。