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苏州华硕电脑公司每月正式员工工资十号发,派遣的十八号发,可以干到十号后不上班,上月的工资能拿到不?
苏州华硕电脑公司每月正式员工工资十号发,派遣的十八号发,可以干到十号后不上班,上月的工资能那到不?
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推荐答案 2010-07-13
拿不到啊 你可以干到15号后 在不干就能拿到 我在富士康是12号发工资 我9号就没干了 现在工资刚到
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其他回答
第1个回答 2010-07-13
应该能拿到的.比如你上到7月10号.那么7月10号拿6月份的工资.8月10号拿七月份十天的工资.就是这样.
第2个回答 2010-07-13
看你是外派还是正式工了,后者可以,但如果是外派的话就要等到16号了,不过最好是拿离职单,这样工资一天也不会少,
第3个回答 2012-03-28
正式的可以,派遣的要是做得长可以,短的不可以,权当是做义工了,华硕的劳务派遣公司大部分是骗钱的,大家不要相信中介,我以前通过华硕中介就吃过这亏,半月的工资没了
第4个回答 2010-07-13
可以的
相似回答
苏州华硕电脑公司每月正式员工工资十号发,派遣的十八号发,可以干到十
...
答:
可以拿到手的,但是要等到下个月的
十号
。比如10月
10号
离职,10月10号那天的
工资
是8月25到9月25号的工资,9月26号到10月10号的会在11月10号发放.
苏州华硕
正常辞职上月的
工资发
吗?
答:
会发,只要你不是自离,如果你是
华硕的正式员工
会在下月的十号打入你的工资卡上,但如果你没有工资卡的话比较麻烦,到时你
可以到
人事处找他们,他们会帮你解决,放心
,工资
还是不会少的。如果你是派遣工的话正常离职有离职工作单交到你所在的
派遣公司
那里后,和正式工差不多不论你是有没有工资卡,...
我在
苏州华硕
通过智汇
派遣公司
签的劳动合同。这个月三号我被违纪...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按...
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