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求职工作如何谈工资待遇
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第1个回答 2013-12-07
看个人能力 和行业啦 不能太吹嘘自己
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跳槽是为了更好的
待遇
,跳槽面试时
怎样
提出
薪资
要求?
答:
最后,就是直接了当的提出你的
薪资
要求。在面试过程中企业通过沟通了解到了你的价值和能力,以及你个人和职位的匹配程度后,企业就会询问你期望的薪资水平,这个时候一定要坚持自己的底线和看法,不要盲目的报价。当他们对你的能力有足够的认可的时候,你可以提出比同行业同岗位高出一定百分比的薪资,而不...
面试时
薪酬
要
怎么谈
好?
答:
1. 了解薪酬标准:在面试之前
,需要对所应聘的职位和行业的薪酬水平有一个大致的了解。这样有助于在面试中更有把握地谈判薪酬。2. 不要过分追求薪酬:在面试过程中,应该展示自己的能力和优势,建立起良好的沟通和信任,而不是只是为了获取更高的薪酬而去透支自己的能力和公司的支持。3. 对自己的薪酬要有底线:在面试...
毕业生在面试时该
如何谈薪资待遇
?
答:
1、固定工资+补贴;2、基本工资+绩效工资+补贴
。
如果薪酬是固定的
,那么谈好的工资就是你到手的钱。如果在基本工资之外还有绩效工资,那么你拿到的钱就有可能大于谈好的钱。补贴是工资的重要组成部分,比如住房补贴、交通补贴、通话补贴等,加起来七七八八也是很大一部分钱,在这方面求职者要大胆争取。三...
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