33问答网
所有问题
什么是能力?管理心理学
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2010-06-30
能力:完成某种活动所必备的个性心理特征,是影响活动效果的基本因素。
能力的本质—完成某种活动的个性心理特征,如:感觉、知觉、注意力、记忆力、形象思维与抽象思维。
能力的功能—影响人们活动效果的基本因素,如:由于个体某种能力的高低,会影响到相关问题的学习、掌握等。
能力的构成—与相应活动要求有关的个性心理特征的综合,如:从事复杂的活动需要感觉、记忆、思维等多种能力。本回答被提问者采纳
相似回答
什么是能力?管理心理学
答:
能力:完成某种活动所必备的个性心理特征,是影响活动效果的基本因素
。能力的本质—完成某种活动的个性心理特征,如:感觉、知觉、注意力、记忆力、形象思维与抽象思维。能力的功能—影响人们活动效果的基本因素,如:由于个体某种能力的高低,会影响到相关问题的学习、掌握等。能力的构成—与相应活动要求有关...
谈谈你对"
能力
"的理解,从
管理心理学
角度
答:
能=能做到;力=执行力!
西南大学《
管理心理学
》人的个性有哪些特点
答:
一般能力是一个人在普遍活动中表现出来的能力
,如记忆力。特殊能力是人在特殊情况下表现出的能力如演讲能力。4. 认知能力、操作能力和社交能力
认知能力是指的认知相关的能力
,包括记忆、思维、想象等等。操作能力是一个人控制肢体运动的能力。社交能力是指的人在社会交往中运用的综合社会能力。气质:气质...
大家正在搜
为什么要学管理心理学
管理心理学创造能力
管理心理学十大理论
管理心理学 刘永芳
管理心理学需要
我对管理心理学的认识
管理心理学内容
管理心理学及特点
管理心理学现象
相关问题
管理心理学里,什么是能力?什么是能力差异?能力差异的形式有哪...
应当怎样在管理中运用能力原理管理心理学
管理心理学决策能力、用人能力、组织能力、社交能力区分
管理心理学 波特等人认为目标管理中目标具备哪六条标准?
管理心理学领导的观念技能包含哪些方面的内容
管理心理学试题
管理心理学案例分析