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假设实发工资28万,应发工资是多少?所缴纳个人所得税是多少?扣除五险一金是多少?
如题所述
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推荐答案 2015-01-27
个人应该缴纳的个税=应发工资-个人承担的三险一金=余额
如余额>3500元,则计算个税,如<3500元,则不缴个税
这五险一金是指养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金,生育保险和工伤保险,其中生育和工伤全部由企业承担,个人不负担,所以,在工资代扣款项中只包含三险一金
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知道
工资实发
数如何计算
应发工资
答:
计算
应发工资
=
实发工资
+
个人所得税
+个人交的
五险一金
+其他代垫扣款(比如房租、水电费)
工资
扣
税
怎么计算呢
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“
五险一金
”-扣除数)适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳
税所得
额*税率-速算扣除数;
实发工资
=
应发工资
-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。扣除标准:个税按5000元/月...
怎么计算
实发工资
答:
一、
实发工资
计算方法 实付工资=税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-
个人所得税
但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前
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