工作在亲戚手下做，意味着亲戚在工作中具有一定的权力，你要受亲戚管理，听其指挥。
这可能会引发三种情况：
一是亲戚事事照顾你，只将不辛苦的活交付于你，而此类活一般技术含量较低、能够从中学习提升的空间较小；其他同事对此异议较大，你被贴上走关系进公司/单位、能力弱等标签，白白浪费时间且备受异议，能力等却没有得到提升。
二是亲戚存在自家人不用计较薪酬待遇、相关福利等事项的思想，将其他人不愿意做等吃力不讨好的活交给你，但不支付相对应的薪酬，累活找你、分钱无你。而且大部分人本着亲情、抹不开情面去争取自己应得的待遇；即使好不容易开了口，也可能会被扣上斤斤计较、不顾亲情的帽子，轻则有损情面、重则撕破脸。
三是工作中无法做到公平竞争、客观公正。有时可能会造成部分人仗着亲戚这个靠山，狐假虎威、滥用职权，无法与同事们公平竞争，企业/单位工作氛围差等，长期以往，其他员工因受到不公平待遇而消极怠工或离职，不易于企业/单位的发展。
俗话说，亲兄弟，明算账。中国历来讲究人情世故、重视亲权伦理。有时即使工作环境不牵扯到亲戚，也可能会被亲情绑架而不得不耗时做一些事情，更何况是在亲戚手下做事了，手脚受束缚、精神受压制。工作还是不要在亲戚手下做，即使刚开始亲戚盛情邀请、并许诺了丰厚薪酬、大好前程，也一定要在坚决拒绝，否则涉及到工作利益时，剪不断、理还乱。
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在亲戚的手下做事挣钱，大多数人的感受是比较蹩屈的（也有感觉好的，但是及少数）。
这从两方面来说：
第一是做事方面
你必须要处处以身做责，起到模范带头作用，别人都是看你的行动来做事的，别人偷懒，而且你不能。你还不能说别人。诺有点不好的事情其他人都把责任推脱到你身上，而且亲戚还真的拿你开刀示问，以批评你来警告别人。亲戚是拿你杀鸡儆猴的，你还不能伸冤，只能忍着了。所以在亲戚手下做事是不好干的。
第二个方面是生活方面
没有发工资的时候，别人可以理直气壮的问老板，而你不能向亲戚老板要的，你只能等亲戚什么时候给你，你再接手。别人在生活有各种要求，可以向老板要，而你不能，你诺提要求的话，亲戚会认为你带头挑事，给你难看的脸色的。发什么福利东西，你只能在最后一个拿，有了拿没有就算了，千万别要的。
所以，在亲戚手下做事情，是要多干活，少说话，多讲付出，少谈回报的。亲戚还认为你是在他手下讨饭一样的，他在可怜你的。我认为做事最好别在亲戚手下干，都是看脸色挣钱，事不好干的。找生人老板还有话好好说说的。
俗话说“亲戚要走着，不要守着”守着羊圈才知道羊圈骚！亲戚们平时你来我往客客气气的，但是不能相处！一旦朝夕相处一段时间就会发现彼此的缺点！一开始互相忍着，都不说出来。忍到一定时间到了忍无可忍的程度总有一方会爆发出来！
一旦爆发，就会伤害亲戚之间的感情。轻者彼此生分，严重者成了仇人，从此不相往来！
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