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事业单位公休假不休是否可以发补助
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公休假不休是否可以发补助
答:
法律分析:如果公务员在法定休假期间内,不休息的话是可以发放津贴的
,然后再发放津贴的行为是属于合法的 。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付...
公休假
未休假
补贴
文件
视频时间 01:08
公休假补贴发放
规定
答:
机关工作人员
可发放
的带薪年休假报酬计算=机关工作人员可发放的应休未休年
休假日
报酬×可发放的应休未休年休假天数。2、
事业单位
工作人员应休未休年休假日报酬计算=(月基本工资+月特岗津贴+月职务
补贴
+月93保留补贴+月类差+月物价海岛补贴+月海岛职务补贴+月误餐费+月考核奖+月区定岗位津贴+月职务岗...
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