33问答网
所有问题
工资4000,管理混乱经常背锅,老板偏心,针对我。要不要过完年辞职?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-11-04
要。就这点工资,你应该马上就离职。管理混乱,老板还偏心,还针对你那你还摊在那里干什么?随便换个地方工资都比较高。
追问
就是,我看了招聘信息,我这个岗位还是有很多公司招人的。工资也不比这个公司低
追答
你是什么岗位?为在人力资源部多年 ,可以帮你分析一下
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/R055RhcdhPc5cddBWBB.html
其他回答
第1个回答 2021-11-04
在单位工资4000元,而且公司管理非常的混乱,老板也非常的偏心,针对你经常让你背锅,这样的公司最好还是过完年辞职,不要再做了,因为这样的公司是没有发展
第2个回答 2021-11-04
如果是我,按照你的说法,我早就辞职了。工资这么低,还受气,图什么?人工作不仅仅为了钱,心情很重要。如果心情不好,身体健康就受影响,工作也做不好,坚持继续做不会有好结果。坚持只能是你的年龄逐年增加,发挥自己能力的机会越来越少。为了你和家人的幸福,辞职吧。
追问
好的,谢谢你的建议
第3个回答 2021-11-04
工资4000,如果是在三四线城市还算可以,如果你在单位经常给人背黑锅,老板还不太满意你,如果你有合适的单位跳槽,那么你过完年辞职也不是不可以
追问
我在重庆,这里一个月5000都算偏低了
第4个回答 2021-11-04
工资4000,管理混乱,经常回国老板偏心针对我,要不要过年过完年?再辞职。我觉得没必要。不要受这种欺负。如果不愿意干,就走。出去找一个合适的,顺心的比较好。为什么要跟他那里受气呢?再说4000块钱,现在也不算多。找一个比较好的挺好的。
1
2
3
4
5
6
7
8
下一页
相似回答
领导
经常
挑刺让我
背锅,我
解释他也不听,该怎么办?
答:
如果是涉及法律、家庭,又或者是自己承担不下来的,那么,就不要背
,就算是闹得不愉快,也要坚持自己的原则。当然,如果领导是那种平时看不到你,出事找你背锅,那么,不论锅大锅小,完全不用理,他又不会记得你的好,何必呢。
职场什么情况该离职?
答:
待遇的高低是职场选择的首要因素之一,如果发现自己的工资待遇、福利待遇等方面存在问题,可以与部门或者公司的人力资源部门等相关人员进行沟通,看是否能够协商解决。如果解决不了,可以考虑离职。3.遭遇职场霸凌 职场霸凌是非常常见的一种问题。如果员工遭受到了职场上某些同事或上级的言语、行为上的霸凌,...
在什么情况下,你会毫不犹豫地
辞职?
答:
(2)公司没有明确的升职加薪制度,全靠老板的心思提拔人员或是长久的不加薪,这会使得我辞职
。(3)公司要求员工主动加班,且不给予加班费或是其他形式的补偿的时候。(4)公司大部分岗位都是领导的亲属,官官相护,做事不便的时候。(5)自身能力与岗位需求不符的时候,也会想到要离职,这里需要特别...
大家正在搜
相关问题
感觉老板经常针对我,该不该直接提出离职?
上司老是针对我,要不要辞职呢?
领导骂我废物一样,要不要辞职?
领导对我有偏见,我该辞职换工作吗?
老板很明显不喜欢我,我要不要辞职呢?
我今年刚毕业。 公司管理混乱,领导的错误经常由我来背锅。师兄...
老板对我很好,但是工作上很累,我到底要不要辞职?
“老板明显不喜欢我,我要不要辞职”? 关于这个问题,您怎么看...