说一下那时候的状况，我们都是行政办，那时候的部长是总助，换句话说，除开领导班子成员，就是这个人较大了，也可以说是秘书的头子。可是大伙儿也知道，领导干部开会无定项，大家部长也是要跟随开会的，因此一般在下午假如6点开会出去，实际上写会议记录的也不是她，是当初做统计的秘书，可是这一部长不容易准时下班，听说她和她婆婆共处不太好，因此晚上是不暖暖的味道的，每日她都在办公室待到夜里8点才走，自然也是怕塞车，只要我们那个公司所属的道路十分塞车，因此假如8点回家的话，
就会很卷。所以我们就特苦，她不动，大家都不敢走，由于也是有朋友用过，大白天努力工作，提高效率，五点半就把自身手头上的工作中做完后，结论就下班了走人啊。然后我们领导干部就说这个朋友并没有敬业精神，一个月就把这个人炒掉了。实在受不了的，比如茉莉花那一个朋友，就算是领导干部不吓退，茉莉花感觉她还会离开的，的确针对她而言，太消耗时长，同时她年青许多，不像我们这种一大家子的，有时候必须忍一下。广东人有句话：食得闲鱼抵得渴，
就是这个含意，就是说，你即然喜欢吃咸鱼，或许你只有吃咸鱼，便是会出现口干这种情况存在的，因此有缘故，有结论，全看我们能不能接受了。企业有2个工程项目，各自在两个不同的大城市（一线/二线），作息时间表略微差别，那里是8.00~17.30 我们这边是8.30~18.30，可是她们那里一直17.40就撤了，而我们要直到19.30才能够撤，缘故便是老总办公室一直在我们这边，一般老总是下班之后直到19.20才能走，企业默认设置义务加班1钟头，这个也疑惑了我好长时间。
总算现在机会来了，由于到冬天了，天黑了得较为早，而我们这边女士朋友比较多，家中都是有小孩子，当然是不方便。因此就团体跟老板商议能不能跟另一单位的同时一起统一时间，以后工作沟通还会便捷许多，因此老总就同意了，不过大伙儿都那么懂，一开始奠定啥底便是啥底，因此从时长变动逐渐，大家就到点就收拾东西准备下班，一开始主管肯定是不愿意的，可是时间长了，他也就接受了。