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员工都需要知道的劳动法知识是什么?
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推荐答案 2020-09-15
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职场
劳动法知识
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答:
17.入职企业签署的是《劳动合同》
,不是《劳务合同》。只有前者才适用《劳动合同法》和《劳动法》保护,后者本质属于商业合同,适用《民法典》!!18.劳动合同期满不续签但继续工作属于劳动合同自动续签情形,劳动者与用人单位是存在劳动关系的,还可以主张未续签合同要求支付双倍工资!!19.劳动合同期满,企业...
做人力资源应该了解哪些法律法规
答:
1.《劳动合同法》★★★
员工入职、离职、调动,无不涉及到本法。人力资源管理人员必须熟练掌握本法,最好听一些法律专家如律师的课。2.《劳动合同法实施条例》★★★ 相当于《劳动合同法》的实施细则,也必须全盘了解。3.《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》★★★ 法定年休假是...
员工劳动法
的规定内容
是什么?
答:
员工《劳动法》的规定内容是法律当中明确的保护劳动者的合法权益
。比如说如果是没有按照合同当中的约定支付劳动报酬的情况之下,那么是可以投诉渠道,也可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式要求维护自身权益。 一、员工《劳动法》的规定内容是什么?员工《劳动法》的规定内容是法律当中明确的保护劳动者的合法...
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