我在事业单位工作15年以上了，属于事业编制。每年签订上岗合同。现在领导突然无理由调动我到不合适的岗位，不但技术内容有变化，工作量也是单位相同工作的其他同事的一倍还多。目的不言自明了。我该如何维权？领导可以不与职工协商，随意随意增加工作内容，调动职工岗位吗？我该如何维权？可以走法律徒径吗？