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没有合同,说来我店里打工预支工资后又不来,算不算诈骗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-01
算啊。不过没有合同会比较麻烦,报警的话应该没什么用,除了你有证据聊天记录也行是可以的
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其他回答
第1个回答 2020-06-01
个人认为,若预支工资多而且上工时间短,可认定为诈骗。
第2个回答 2020-06-01
嗯,咋拼的呢,看是要以骗取财物为目的的。是吧,如果说因为本来想来工作的,因为特殊原因没有来,嗯,而且也遇到了工资是吧不属于诈骗,所以说这个是主观性的,也就很难了是吧,如果说要有证明证明。它确确实实就是到很多单位都是这么手段来诈骗的,而骗取钱财的那就构成诈骗是吧?
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第3个回答 2020-09-16
我也遇到同样事,你那结果怎么样
相似回答
...想
预支
两个月
工资,
熟人担保
,后又没来
上,这
算诈骗
吗?
答:
你这只能算经济纠纷。上不上班与诈骗更无关
,现在问题是预支的钱的问题。此钱应视为借款,熟人为担保人,你既可找借钱者,也可找担保人索要。
上班
预支工资
跑路
算诈骗
吗
答:
法律分析:预支的工资超过可支工资,然后自动离职构成诈骗罪
。行为实施人隐瞒真相,使对方陷入错误认识,并做出行为人所希望的财产处分行为,因此,属于典型的欺诈行为。法律依据:《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他...
上班
预支工资
跑路
算诈骗
吗
答:
员工预支工资后直接自动离职的这种行为是有可能会构成诈骗罪的
,因为根据《中华人民共和国刑法》的规定,如果当事人预支的工资已经超过了当月的工资,在3000元到1万元以上的,是以非法占有为目的的就构成诈骗罪。 一、上班预支工资跑路算诈骗吗?预支的工资超过可支工资,然后自动离职构成诈骗罪。诈骗公私...
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