三八妇女节发放福利的政策

如题所述

1. 法律分析:根据法律规定,妇女节当天,女性员工可以享受半天假期。
2. 福利发放:单位有权自由选择福利的形式,例如发放超市购物卡、礼品、洗衣液等。
3. 工资支付:员工在享受半天假期时,单位应当支付相应的工资。
4. 法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确规定,妇女节(3月8日)是属于部分公民放假的节日及纪念日,女性员工放假半天。
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