单位解聘可以倒查几个月考勤

如题所述

三个月。单位在解聘员工时,可以倒查三个月的考勤记录,以确定员工是否存在违反公司规定的行为,如果员工确实存在违反公司规定的行为,单位可以按照相关规定对员工进行处理,并保留相应的证据。
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