不合法!加班工资规定:
根据劳动法规定:按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:
1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
申张正义团队为你解答
本回答被网友采纳要是工厂,我还能去告他,关键我们是金融机构,如果去告他又怕被领导报复
追答呵呵……金融机构不都是八小时的嘛,怎么会十小时呢,另外两个小时要算加班工资的啊!