如题所述
法律分析:满一年以上就应该在公休期间应该带有工资的,如果不是带薪休公休的话,该单位就属于违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。