公司如果不给员工缴纳社保，员工可以携带证明劳动关系的材料，向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁，或直接向所在地人民法院起诉主张自己的权益。
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第1个回答 2021-05-13
公司如果不给员工缴纳社保，员工该去当地缴纳社会保险金的人力资源和社会保障机关劳动监察执法大队或劳动仲裁机构进行投诉。
第2个回答 2021-05-13
劳动法的相关规定，单位应该在劳动签订当月就应该购买员工社保。如果没购买，然后也可以到劳动监察部门进行投诉，还可以去法院起诉。
第3个回答 2021-05-13
遇到这种情况，一般可以先和公司协商，协商不成，可以去公司所在地的劳动主管部门反映，申请劳动仲裁，可以和其他员工一起，这样可以相互作证，同时还可以申请法律援助，让律师协助你们共同处理，依法维护自己的合法权益。
第4个回答 2021-05-14
公司如果不给员工缴纳社保的话，你就可以带上身份证以及有关资料到劳动局劳动监察部门劳动仲裁部门去提请仲裁或者是去找法律律师进行协调解决。本回答被网友采纳
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