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年终奖会分两次发吗
如题所述
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推荐答案 2023-02-17
公司年终奖分两次发合法.目前,我国法律对年终奖没有强制性规定.终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整.如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行.所以,如果用人的单位把年终奖分次发放也不是违法的行为.
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年终奖
可以
分两次发吗
答:
法律分析:年终奖一般是不能分为两次进行发放的
,年终奖也是属于工资的一部分应当和工资一起进行发放,但是实际中公司都可以随意安排时间发放的。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努...
年终奖分两次发
合法吗
答:
年终奖一般是不能分为两次进行发放的
,年终奖也是属于工资的一部分应当和工资一起进行发放,但是实际中公司都可以随意安排时间发放的。一、年终奖分2次发合法吗 公司年终奖分两次发合法。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。如果劳动者与单位签...
我
年终奖分两次发放
,第一次1143当月工资为1735,第二次1191当月工资为20...
答:
1. 年终奖分两次发放时,可以选择将其中一次的奖金与当月工资合并计算个人所得税,以获得更低的税率
。2. 根据您提供的信息,第一次发放的1143元年终奖与当月工资1735元合并计算,第二次发放的1191元年终奖与当月工资2016元合并计算。3. 按照合并计算的方法,第一次合并后的应纳税所得额为(1143 + 1...
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