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毕业生就业协议书是不是一旦签了就一定要待到
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推荐答案 2018-04-10
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相似回答
签订了
《
毕业生就业协议书
》
是不是一定要
工作到签定的年限才可以辞职...
答:
1、签协议和签劳动合同不同。协议只保证毕业后要到单位上班
。到单位上班后须重新签劳动合同。2、可以辞职。辞职须提前一个月书面向单位提出即可。3、除非单位培训了你,并有专门的服务期约定,否则不需要给违约金!
签了
三方
就一定
被录用吗
答:
三方就业协议书不等同于劳动合同,但一般情况下签署了一定会转正录用
。因为三方协议一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。所以三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作...
签三方
协议
意味着什么
答:
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定
。三方协议在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生:签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整...
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