年休假工龄是按社保记录算吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：通常情况下，年休假的工龄并非依据社保记录来计算。根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，职工在同一单位连续工作满1年的，就有权享受带薪年休假。单位必须确保职工能够享受到年休假，而在年休假期间，职工应当获得与正常工作期间相同的工资收入。