员工提前一个月提交了辞职书，但领导不批，这种情况该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

跟领导好好谈谈，说明去意已决，就是不批的话可门以离职，但是要保留辞职书等证据，必要时向劳动部门投诉

Answer 2

提前一个月提交了辞职书，一个月后即使公司不同意，领导不批，你也可以离职。当然，你要保留提交的辞职证明，能够证明你是一个月前提交的。

Answer 3

结果我们提前一个月提交了辞职书，但是领导不批这种情况，应该通过劳动仲裁委员会来判决，因为员工已经按照正常的手续做了，领导不批只能通过法律的形式来解决。。

Answer 4

员工已经提前一个月递交了辞职书，但领导不批，这种情况下，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般情况下，既然已经走到这一步，用工单位会批准辞职的。

Answer 5

员工因个人原因或者公司原因提前一个月提交辞职书的话是正常流程。我一般公司规定都是提前一个月的。如果领导不批的话，首先要问一下领导具体是什么情况不批准。是否有其他手续需要办理？正常流程的是必须批准。