1.国企的位置很尴尬
要稳定的，还是体制内那些工作更占优势，那才是又稳定又体面，说出去自己在XX部门，说出来比企业有面子多了，而且工作时间还有保障。
要说赚钱呢，还是私企给的钱多。国企偏偏是夹在中间，一方面，稳定体面还真比不上体制内，要说钱，还比不上私企，两边都不占优势。学生要么扎堆考公务员，要么奔着钱多去私企。
2.工资
工资是影响学生择业的一个重要因素。而国企的工资是真的不高，而且涨薪幅度太慢了。在进入国企之后，如果职务得不到变化的话，你工资是不会有任何的变化。而很多学生呢，他们在刚刚工作的时候，还是很需要钱的，国企的工资是满足不了自己的生活需求。刚刚毕业的学生，他们判断工作的标准就是工资的高低，在去年招聘的时候，有个学生就因为一家企业多给了三百块钱，就选择了那一家企业。
3.氛围
其实可以说现在年轻人的心态已经发生重大变化，他们和上一代人已经不一样了。他们更加活跃更加活泼，想法更加独立，他们不愿意去遵守那些条条框框繁文缛节，不想拍马屁。但是在国企里呢，有些东西还是要遵守的。可以说，国企的氛围，不太适合于这些年轻人。
4.其他选择太多
现在这个社会啊，赚钱的机会的太多了。有能力的人有才的人，他们去搞短视频，去搞自媒体赚，一个月赚的钱比国企工资多很多了。有些人，愿意卖力苦干，去送外卖送快递，你一个月也能有上万的收入。而进入国企呢，不管你多有才，不管你多卖力，不好意思，工资是不会涨的。