履职和任职的区别

Question

如题所述

Answer 1

这两者有定义不、范围不同、时间点与持续性差异等区别。
1、定义不同：任职是指个人被正式任命或接受某个职务的过程，是组织按照规定程序和权限将某人指定到特定职位上担任一定角色的行为。履职是指已经任职的个人在实际工作过程中执行其职务所赋予的权利、义务和职责，并通过实际行动来完成工作任务及目标的过程。
2、范围不同：任职关注的是获得职位的法律或行政手续以及相关权力、责任的初始授予阶段。履职则涵盖了职务承担人在具体工作岗位上的表现，包括日常工作的实施、业绩的创造、问题的解决、对组织承诺的履行等实质性活动。
3、时间点与持续性差异：任职通常发生在开始担任某一职务的那个时间点或者一段时间内，是一个瞬时或短期过程。履职则是从任职开始后的一个长期过程，直至职务结束或人员调离为止。