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事业单位外聘人员可以发加班工资吗
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湖南省对于
事业单位外聘人员
管理办法
答:
如在国家法定节假日加班,按《劳动法》规定标准核发加班工资
。 2、奖金(含津补贴):外聘人员凡签订《劳动合同》之后,和中心在编在岗工作人员一样,享受中心同等的全勤奖和半年、年终目标管理奖,同时享受中心同等的通讯费和中餐费补贴。 3、福利:外聘人员凡签订《劳动合同》后,享受中心工会的六大节日全额福利,并有权参加...
在什么时候
事业单位
才能实行《劳动法》中编外
职工
和正式工的同工同酬...
答:
所以劳动法里指的正式
人员
,指的就是合同制人员,这种直接与企业签订劳动合同的人员。《劳动法》的前提是劳动合同,只要签订劳动合同的才遵循这个法律,公务员不签合同,
事业单位
签聘用合同,与劳动合同也不是一个体系的。所以同工同酬找不到依据和参照。而且要不同工还不容易么,
单位可以
找出N个理由说...
事业单位
编内和编外的区别?
答:
事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别:1、事业单位编内人员是正式工,不用签合同,可享受职称工资,职称越高工资越高,可交纳公积金,可升职
,还可享受政府发放的各项福利。而事业单位编外人员属临时工,工资标准低,不享受职称工资,有职称也没有用,一般不交纳工积金,不享受政府发放的各项福利。2、稳定性不一样,事业...
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