2019大连劳动法规定最低工资标准是多少

如题所述

自2018年1月1日起,大连市调整最低工资标准,其中,市内四区和旅顺口区、长海县及各先导区月最低工资标准由1530元调整为1620元,小时最低工资标准由15元调整为16元;普兰店区、瓦房店市、庄河市月最低工资标准由1430元调整为1520元,小时最低工资标准由14元调整为15元,月最低工资标准平均增幅6%。

据介绍,大连市自1995年开始建立最低工资标准制度,经过多次调整最高标准由1995年的220元调整到2018年的1620元。大连市要求,各用人单位应严格执行新的最低工资标准,如用人单位有违法行为,劳动者可以到用人单位所在地劳动监察或劳动争议仲裁部门进行投诉举报或申诉,以此来维护自己的合法权益。

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第1个回答  2019-02-22

自2018年1月1日起,大连市调整最低工资标准,其中,市内四区和旅顺口区、长海县及各先导区月最低工资标准由1530元调整为1620元,小时最低工资标准由15元调整为16元;普兰店区、瓦房店市、庄河市月最低工资标准由1430元调整为1520元,小时最低工资标准由14元调整为15元,月最低工资标准平均增幅6%。

我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调,意味着你的到手工资也会跟着上涨,这是最直接的影响。

需要注意的是:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

扩展资料:

用人单位如果不执行最低工资标准是一种严重的违法行为,根据《劳动合同法》第八十五条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

同时,劳动者还可以向当地劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁。另外,工会组织有权对最低工资标准的执行情况进行全面有效监督,如发现企业不执行最低工资标准有关规定的,工会组织可以提请劳动保障行政部门依法予以处理。

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